Aftësitë ndërpersonale, të cilat përfshijnë sjelljen, emocionet, motivimin, mënyrën se si shprehni ose shpjegoni dhe kuptoni diçka, zhvillohen ndjeshëm gjatë viteve të formimit të jetës së një personi.
Aftësitë e mira ndërpersonale luajnë një rol të rëndësishëm në rritjen dhe zhvillimin e një personi dhe janë të dobishme në komunikimin me bashkëmoshatarët dhe shprehjen e ndjenjave.
Këtu janë disa nga teknikat më efektive që mund të përdorni për të zhvilluar aftësitë ndërpersonale në vendin tuaj të punës:
Inteligjenca Emocionale
Një nga aftësitë më të rëndësishme ndërpersonale. Kontrolli i emocioneve mund t’ju ndihmojë të bëheni emocionalisht më të fortë dhe të aftë të mbijetoni në çdo situatë. Ai mat gjithashtu aftësinë e brendshme.
Qasje positive
Nuk ka mungesë të njerëzve negativë në këtë botë dhe një qëndrim pozitiv mund t’ju ndihmojë të mësoni më mirë. Ai e bën më të fokusuar dhe përpunon informacionin. Me këtë qëndrim, ju mund të mirëprisni mundësi dhe përvoja të reja që ndihmojnë për t’u bërë individë të plotë.
Inkurajoni veten të mendoni jashtë kutisë
Të menduarit jashtë zonës suaj të rehatisë mund t’ju ndihmojë ta shihni veten në kontekstin e njerëzve dhe temave jashtë fushës suaj të njohurive. Ai zbulon perspektiva dhe mënyra të reja për t’i bërë gjërat ndryshe. Ky mendim ju ndihmon gjithashtu të jeni kurioz dhe të kërkoni ide të reja.
Puna në ekip
Puna ekipore është thelbësore në pothuajse të gjitha punët. Për të qenë të dobishëm në këto situata, duhet të dini se si të punoni në harmoni me të tjerët dhe të shfrytëzoni sa më shumë rolin tuaj. Kontributi në arritjen e një qëllimi me ekipin tregon përkushtimin tuaj.
Mësoni nga gabimet
Gabimet mund t’ju ndihmojnë të bëheni një mendimtar dhe zgjidhës më i mirë i problemeve. Lejimi i vetes për të bërë gabime ndihmon në zhvillimin e të menduarit kritik dhe largpamësisë. Ndërsa punoni, ju gjithashtu e kuptoni se është krejtësisht e pranueshme të bëni gabime ndërsa mësoni aftësi të reja. /Revista Psikologjia